СПО об'єднань профспілок розглянув законопроект «Про внесення змін до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» щодо участі громадськості у соціальному діалозі» (реєстр. № 10191) та не погодив його через намагання послабити позицію профспілок у соціальному діалозі.

У листі Голови СПО об’єднань профспілок Григорія Осового до Комітету ВР України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення зазначено, що відповідно до закону, соціальний діалог – це процес визначення та зближення позицій, досягнення спільних домо ... Читати далі »

Законопроектом пропонується прийняти новий Закон України «Про повну загальну середню освіту», де визначаються правові, організаційні та економічні засади функціонування і розвитку системи загальної середньої освіти (преамбула проекту), з одночасним визнанням таким, що втратив чинність, Закону України «Про загальну середню освіту».

Проектом передбачається врегулювати питання доступності та забезпечення рівного доступу дітей до повної загальної середньої освіти, зокрема:

доступності для осіб з особливими освітніми потребами, а також територіал ... Читати далі »

Відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум» Міністерство соціальної політики України повідомляє, що фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах квітня 2019 року у розрахунку на місяць на одну особу становив:

– з урахуванням суми податку на доходи фізичних осіб та військового збору – 4 177,18 грн (без урахування платежів – 3 639,02 грн);

– для дітей віком до 6 років – 3 422,43 грн;

– для дітей віком від 6 до 18 років – 4 202,00 грн;

– для працездатних осіб з ... Читати далі »

Державна служба України з питань праці надала лист-роз’яснення Федерації профспілок України щодо ускладнення порядку визнання категорій та погодження Головними управліннями Держпраці списків працівників, зайнятих на важких роботах, які підлягають періодичним медичним оглядам. 
 

... Читати далі »

Відповідно до ст. 76 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) і ч. 1 ст. 4 Закону України "Про відпустки", до щорічних додаткових відпусток належать відпустки:

за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці відповідно до Списку № 1;
за особливий характер праці згідно зі Списком № 2 і працівникам із ненормованим робочим днем (ст. 8 Закону України "Про відпустки");
інші відпустки, передбачені законодавством.
Тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання визначено окремими нормативно-правовими актами. Про ... Читати далі »

У бюджеті відсутні джерела покриття витрат на виконання статті 61 закону «Про освіту», якою передбачено, що посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюються в розмірі трьох мінімальних зарплат. Про це йдеться у листі Міністерства освіти у відповідь на численні звернення колективів та профспілкових організацій закладів освіти.

У освітньому відомстві також наголошують, що відповідно до згаданої статті закону «Про освіту», посадові оклади педагогічного працівника кожної наступної кваліфікаційної категорії мають під ... Читати далі »

14 травня між профспілками, Урядом і роботодавцями підписано тристоронню Генеральну угоду про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019 – 2021 роки.

- Є Генеральна угода, - буде спільна робота задля підвищення добробут ... Читати далі »

Днями відбулася нарада під головуванням Першого віце-прем’єр-міністра – Міністра економічного розвитку і торгівлі України Степана Кубіва щодо формування державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих професій, на підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів у 2019 році.

За результатами наради було визначено, що обсяги держзамовлення будуть сформовані за галузями знань відповідно до пропозицій Міністерства освіти і науки України.

Водночас, стипендійне забезпечення для переліку пріоритетн ... Читати далі »

До ЦК Профспілки надійшов лист від Міністерства освіти і науки України «Щодо реалізації положень частини другої статті 61 Закону України «Про освіту» з приводу численних звернень колективів та профспілкових організацій до Кабінету Міністрів України, Адміністрації Президента України, Верховної Ради України, народних депутатів України, в якому йдеться про те, що в бюджеті країни джерела покриття витрат на реалізацію норм частини другої статті 61 Закону України «Про освіту» відсутні.

З цього приводу спрямовано звернення до міністерства, в ... Читати далі »

Відповідно до ст. 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі (обов’язкове перенесення на вимогу працівника):

• порушення власником або вповноваженим ним органом строку письмового повідомлення працівника про час надання відпустки згідно з ч. 11 ст. 10 Закону про відпустки (не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміну);
• несвоєчасної виплати працівнику власником або вповноваженим ним органом заробітної плати за час щорічної відпустки, що передбачен ... Читати далі »