29 листопада 2013 року у Будинку спілок відбулася нарада соціальних партнерів – Міністерства освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України – для обговорення та пошуку шляхів вирішення актуальних освітянських питань.

Від галузевого Міністерства участь у роботі взяли заступник міністра освіти і науки України Олексій Дніпров, директор департаменту загальної середньої та дошкільної освіти МОН Олег Єресько, директор департаменту економіки та фінансування МОН Світлана Даниленко, заступник директора департаменту Ольга Щеглова.

Профспілкову сторон ... Читати далі »

28 листопада 2013 року у Будинку спілок відбувся VII пленум ЦК Профспілки – «Про роботу організаційних ланок щодо додержання статутних вимог у частині організаційного та фінансового зміцнення Профспілки, посилення виконавчої дисципліни, мотиваційних аспектів профспілкового членства».

Засідання вели члени Бюро президії на чолі з Головою Профспілки Георгієм Трухановим. У роботі пленуму взяв участь заступник Голови Федерації профспілок України Євген Драпятий.

Основою широкого обговорення стала доповідь Голови Профспілки щодо сучасних першочергових завдань Профспілки, її ... Читати далі »

Міністерство соціальної політики України спільно з Міністерством юстиції України затвердили зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників – наказ від 8.11.2013 р. №748/2354/5.

Інструкцію, зокрема, доповнено новим положенням, яким визначено, що трудові книжки ведуться на студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», «молодший спеціаліст», «бакалавр», «спеціаліст» та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, які проход ... Читати далі »

Навчальне навантаження вчителям та іншим педагогічним працівникам встановлюється керівником закладу шляхом складання тарифікаційного списку з врахуванням кількості годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних педагогічних кадрів та інших конкретних умов, що склались у закладі (з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України). Тарифікаційний список погоджується з профспілковим комітетом навчального закладу та затверджується відповідним органом управління освітою.

Вік та досвід роботи працівника не залежать для встановлення педагогічного навантаження. В разі ... Читати далі »