Згідно з підпунктом 2 пункту 3 розділу X «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про повну загальну середню освіту» керівники комунальних закладів загальної середньої освіти зобов’язані були до 1 липня 2020 року припинити безстрокові трудові договори з педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком, з одночасним укладенням з ними трудових договорів строком на один рік.
Цим підпунктом також установлено, що після закінчення строку трудового договору з такими педагогічними працівниками можуть укладатися строкові трудові договори ві ... Читати далі »

25.03.2021р. відбулось онлайн-засідання ради та президії Київської обласної організації Профспілки. Предметом обговорення на засіданні було питання діяльності організаційних ланок в умовах децентралізації влади та створення обєднаних громад.
Відкриваючи роботу голова обласної організації Профспілки Цикалюк Анатолій Данилович наголосив, що в області закінчено процес формування обєднаних територіальних громад. Охарактеризував зміни в структурі організації викликаних децентралізаційними процесами. На засіданні було озвучено ряд питань, серед яких реєстрація організаційних ланок, збережен ... Читати далі »

Скільки годин становить тарифна ставка для вчителя?
Повне педагогічне навантаження вчителя на одну тарифну ставку повинно складати не менше 18 навчальних годин на тиждень (підпункт 1 частини 3 статті 24 Закону України «Про повну загальну середню освіту».

Навантаження менше 18 годин директор може встановити педагогові тільки за письмовою згодою працівника (частина 5 статті 24 Закону України «Про повну загальну середню освіту». Тому якщо ви не надавали письмової згоди працювати на неповну ставку, керівник закладу не має права встановлювати вам навант ... Читати далі »

За поданням Мінекономіки в Уряді розглянули проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників».

Документ схвалили 17.03.2021 року на засіданні Уряду. Зокрема пропонується внесення змін до Кодексу законів про працю України, Закону України «Про колективні договори і угоди», «Про соціальний діалог в Україні», «Про зайнятість населення». Його нор ... Читати далі »

Міністерство освіти і науки України на виконання доручення Кабінету Міністрів України від 10.02.2021 № 4109/0/2-21 розглянуло звернення Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні від 1.02.2021 № 01-12/57-спо до листів Профспілки працівників освіти і науки України від 27.01.2021 № 02-7/72 та від 03.02.2021 № 02-5/98 щодо внесення змін до формули розподілу освітньої субвенції між місцевими бюджетами, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1088.

... Читати далі »

Звільнення за власним бажанням – право працівника і процедура, на перший погляд, досить проста. Проте щоб уникнути зайвих непорозумінь та запитань потрібно чітку розуміти правову сторону питання.
Звільнення за власним бажанням відповідно до норм ст. 38 Кодексу законів про працю України може бути двох видів:
звільнення з поважних причин;
звільнення без поважних причин.
Відрізняються вони тим, що у першому випадку працівник не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення за два тижні. Він має право звільнитися хоча б і в день подання відповідної заяв ... Читати далі »