Як повідомляється на Урядовому порталі, 3 лютого на засіданні Кабміну ухвалено рішення про встановлення з 1 січня 2021 року і до скасування карантину, встановленого через COVID-19, медичним працівникам закладів освіти державної та комунальної форм власності доплати в розмірі 20% посадового окладу.

Передбачається, що така доплата виплачуватиметься як компенсація за роботу у несприятливих умова ... Читати далі »

Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадку змін в організації виробництва і праці в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.
Звільнення з цієї підстави допускається якщо неможливо перевести працівника за його згодою на іншу роботу.
Не допускається звільнення працівника з ініціа ... Читати далі »

На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроект щодо стимулювання працевлаштування громадян пенсійного віку.
«Держава повинна створити відповідні можливості для працевлаштування осіб пенсійного віку. Такі заходи дозволять, з одного боку, збільшити доходи таких осіб, підвищити рівень їхнього життя, а з іншого — зменшити соціальну напругу в суспільстві», — пояснюють автори проєкту закону.
Метою законопроєкту є збільшення можливостей для підвищення доходів осіб пенсійного віку та зменшення соціальної напруги в суспільстві; створення матеріального стимулу ... Читати далі »

Відповідь МОН України: “В структуру розрахункової заробітної плати враховано всі обов’язкові доплати та надбавки, зокрема, надбавку за престижність педагогічної праці у розмірі 25%, а також щорічну грошову винагороду за сумлінну працю в розмірі одного посадового окладу.”

... Читати далі »